Algunos aspectos del poker presentan cierto paralelismo con el mundo de los negocios. El arte de negociar, la asunción de riesgos y la toma de decisiones son algunos ejemplos de esta similitud entre el poker y la administración de empresas.

El farol en la empresa

Los faroles conforman uno de los aspectos más característicos y reconocidos del poker. Sin embargo, tanto en el poker como en el mundo empresarial, se debe prestar mucha atención al uso excesivo del farol, puesto que puede provocar desconfianza en el medio y largo plazo.

Herramientas del poker aplicables a los negocios

En poker, el jugador se fija en los patrones de sus oponentes, en su comportamiento ante ciertas situaciones. ¿Cómo juega el rival cuando tiene un proyecto? ¿Cómo juega cuando tiene una mano sólida? ¿Qué percepción tiene el rival de tí? Todos estos factores conforman unas herramientas de extrema importancia en la negociaciones empresariales. Y es que el poker no deja de ser una negociación.

La toma de decisiones

Los empresarios siempre tienen la eterna decisión de elegir entre un camino seguro o la toma de un riesgo. Al igual le ocurre al jugador de poker… ¿cuándo se debe hacer “fold” y cuándo se debe ir “all in”? En ambos casos, la decisión tiene un marcado carácter matemático. Mientras más grande sea la recompensa, mayor es el riesgo asumible para obtener la meta deseada. Así, si una inversión de 1.000 € puede retornar en un beneficio de 10.000 €, el inversor puede “fallar” 9 de cada 10 veces sin producir pérdidas.

En definitiva, el poker y el mundo de los negocios presentan muchos paralelismos, tal y como se ha visto. ¿Esto implica que un experto empresario puede llegar a ser un buen jugador de poker? Pues posiblemente la respuesta sea afirmativa. Sin embargo, el caso contrario puede ser más complicado. El poker es un deporte individual y, en la empresa, el trabajo en equipo conforma un pilar básico. Así pues, un excelente jugador de poker sólo podría triunfar en el mundo de los negocios si es capaz de conjugar todos los aspectos descritos anteriormente con el saber trabajar en equipo.

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